01 Ene Proyecto «WinWORK»: creación de ambientes de trabajo saludables para promover la calidad de vida y el bienestar en los lugares de trabajo
WinWORK es un proyecto cofinanciado por la Unión Europea (FEDER) a través del Programa de Cooperación Transfronteriza España-Portugal (POCTEP) 2021-2027 que tiene como objetivo promover la salud y el bienestar en los lugares de trabajo mediante una intervención multidisciplinaria e innovadora con la participación de las partes interesadas. Este proyecto transfronterizo pretende responder al objetivo político OP4: Una Europa más Social e Inclusiva del POCTEP (2021-2027).
La Universidad de Salamanca forma parte del consorcio cuyo Beneficiario Principal es el Instituto Politécnico de Oporto (IP.: Joana Carvalho dos Santos, PhD). Por parte de la Universidad de Salamanca participan los grupos liderados por los investigadores principales Dr. Roberto Méndez Sánchez (Titular de Universidad del Área de Fisioterapia) y Dr. José Carlos Sánchez García (Catedrático de Universidad del Área de Psicología Social).
El objetivo general de WinWORK es implementar acciones para potenciar el cambio de comportamientos en salud y desarrollar competencias, recurriendo a los principios de la ergonomía, la promoción de la actividad física y la prevención de riesgos psicosociales, a través de la aplicación de herramientas virtuales inmersivas adaptadas a las exigencias físicas y mentales del trabajo.
Su objetivo último es mejorar los resultados de los indicadores de desempeño en materia de seguridad y salud dentro de las organizaciones, en concreto, reducir la tasa de absentismo, el número de enfermedades profesionales reconocidas y el número de accidentes de trabajo; pretende además cambios en la cultura organizativa que mejoren la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores, permita afrontar los retos futuros en términos de seguridad y salud (aumentando la resiliencia y la capacidad de responder adecuadamente ante riesgos emergentes) y por último, que las organizaciones piloto influyan positivamente en otras con el fin de implementar intervenciones multidisciplinares para promover la salud y el bienestar en los lugares de trabajo.
El proyecto Winwork, con nº de referencia 0258_WINWORK_6_P, tendrá tres años de duración, desde enero de 2024 hasta diciembre de 2026, y un presupuesto para la Universidad de Salamanca de 188.600,66 € (141.450,50 €). Ha recibido la ayuda por parte del Programa Interreg VI A España – Portugal (POCTEP) 2021-2027 y está cofinanciado en un 75% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).